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希少 予約販売品 作業服 作業着 ストレッチカーゴパンツ I'Z FRONTIER アイズフロンティア 016-3792 通年 2020年秋冬新作 pfsa131.com pfsa131.com

作業服 作業着 ストレッチカーゴパンツ I'Z FRONTIER アイズフロンティア 016-3792 通年 2020年秋冬新作

1242円

作業服 作業着 ストレッチカーゴパンツ I'Z FRONTIER アイズフロンティア 016-3792 通年 2020年秋冬新作

メーカー:I'Z FRONTIER

■アウドア及でスポーツシーンで広く使用されている高性能ナイロンストレッチ素材を、
 よりハードワーク仕様に改良したへビーディーティーユースモデル。

■細番手のナイロン糸を高密度に織り込む事で堅牢性を実現。

■素材裏面は点接触構造で高級感溢れる着用感です。

■現在のスポーツ業界で主流となっている縦方向の伸びを強調し
(伸長率タテ約42%、ヨコ約23%)全方位ストレッチ性、驚異の動きやすさを実現しました。

■生地の性能だけでなく。3Dパターンを取り入れ更なる動きやすさを実現。

■プラスチック製のファスナー、金属製のドットボタン等は国産のYKK社製を使用し
 細部までこだわっています。

素材/本体:2WAY ストレッチ高密度ナイロン二重織り、ナイロン92%、ポリウレタン8%
   
カラー:04チャコールグレー、05ブラック
サイズ:73〜101


※素材の特性により、商品の仕上がりや寸法にやや誤差がございます。
 フロントポケットの間口は仕様上、狭くなっております。








◎近未来系ワークウェア!!
【商品説明】
メーカー I'Z FRONTIER
品番 3792
品名 HEAVY NYLON 2WAY STRETCH CARGO PANTS
混率 本体:2WAY ストレッチ高密度ナイロン二重織り、ナイロン92%、ポリウレタン8%
04チャコールグレー、05ブラック
特徴 ■しゃがんだ状態でも出し入れが可能なカーゴポケット
■ファスナー付きバックポケット
■膝部分は動きやすい3Dカッティング
説明 世界を席巻するナイロンスパンデックス素材が更なるボリュームアップを実現。











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組み立て簡単、軽い、しっかりしている。大変気に入りました。イケアの商品は良いと思います。

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使用感良し

(仮)かしわぎこういち 5
あまりにも安いため、期待はしていなかったのですが、結構つかえます。頻繁に使わないけど、穴の拡張に必要な方には持っていても損は無いと思います。

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1.トイレカバーはサイズ表示されず、購入して合わないことが分かった。 出品者、アマゾンに問い合わせしても連絡がありません。2.トイレマットは織り込みが雑で、毛並みの間から下地(白)が見えます。 見栄えは悪いですね。3.ホルダーカバー 質感が悪く、チープ。3点セットなので、一部交換等はないとあきらめていますが、何より回答がないのがないのは、出品者に対する不満です。いままでは、NETショップではなかったですが。ご参考まで。後日、アマゾンさんよりご対応について、丁寧なご連絡がありました。トイレカバーだけの変更でよかったのです、3品セットでしたので全品返品とのご対応でした。購入するときはサイズを確認すべきでした。今回のアマゾンさんのご対応には感謝しております。同サイトで自分にあった商品を探したいと思います。ありがとうございました。アマゾンさん最高。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。