【仕様-スキー靴下 メンズ】サイズ（24.5-28cmまで対応)、対象：メンズ、タイプ：ハイソックス、カラー：ブラック 【着圧設計-スポーツソックス メンズ】着圧設計を採用、運動中の疲労感を軽減し、持久力を高め、血行を促進させ、むくみ改善効 果抜群です。 【吸水速乾厚手綿素材-スキーソックス メンズ】コットン80％(超長綿)エラスタン20％ 高いコットン混紡素材で肌触りが良く吸汗性も高いため履き心地の良い厚手アウトドアソックスです。ウインタースポーツはもちろん、普段着の防寒用の靴下としても適します。 【特徴-スポーツ 靴下 メンズ】足元のコンディション持続のサポートをはじめ、抗菌、防臭などの機能性を備えた高機能スポーツソックスです。指先部、踵部は厚めのパイル編みでクッション性を高め、着地の衝撃を弱め、疲れを和らげます。踵に摩擦防止設計で怪我を防ぐことができます。 【アウトドア専用-スノーボード 靴下 メンズ】登山、スキー、キャンプ、スノーボード、トレッキング、ゴルフ、サイクリング、ランニング、ハイキング、クライミング、ジョギング、フィットネス、自転車、日常生活、運動 、部活ソックスなど様々な活動に適します。
【仕様-スキー靴下 メンズ】サイズ（24.5-28cmまで対応)、対象：メンズ、タイプ：ハイソックス、カラー：ブラック 【着圧設計-スポーツソックス メンズ】着圧設計を採用、運動中の疲労感を軽減し、持久力を高め、血行を促進させ、むくみ改善効 果抜群です。 【吸水速乾厚手綿素材-スキーソックス メンズ】コットン80％(超長綿)エラスタン20％ 高いコットン混紡素材で肌触りが良く吸汗性も高いため履き心地の良い厚手アウトドアソックスです。ウインタースポーツはもちろん、普段着の防寒用の靴下としても適します。 【特徴-スポーツ 靴下 メンズ】足元のコンディション持続のサポートをはじめ、抗菌、防臭などの機能性を備えた高機能スポーツソックスです。指先部、踵部は厚めのパイル編みでクッション性を高め、着地の衝撃を弱め、疲れを和らげます。踵に摩擦防止設計で怪我を防ぐことができます。 【アウトドア専用-スノーボード 靴下 メンズ】登山、スキー、キャンプ、スノーボード、トレッキング、ゴルフ、サイクリング、ランニング、ハイキング、クライミング、ジョギング、フィットネス、自転車、日常生活、運動 、部活ソックスなど様々な活動に適します。
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。