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安全靴 アシックス CP202 メッシュ ローカット マジック 作業靴

2940円

安全靴 アシックス CP202 メッシュ ローカット マジック 作業靴

展示会限定カラーが数量限定で発売!!

通気性抜群のダブルラッセルメッシュを使用したローカットタイプ。
かかとの切り返し部分のデザインがポイント。

【商品名】
CP202

【カラー】
2390 クラシックレッド×ブラック
4589 インクブルー×ライム
0990 オレンジ×ブラック
403 ピーコート×ピュアシルバー

JSAA A種

【素材】
ガラス繊維強化樹脂の軽量先芯を採用。
つま先にラバー補強を施し、耐久性UP。
靴底は摩耗に強く、滑りにくいソールを採用。
甲幅3E相当

【ディテール】
CP202 ローカット マジックベルトタイプ

【ブランド】
アシックス

【サイズ】
25.0 / 25.5 / 26.0 / 26.5 / 27.0 /28.0
※24,24.5,29、30cmに関しましてはお問い合わせください

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CPシリーズの安全靴。ローカットマジックベルトタイプ。 

安全靴 アシックス CP202 メッシュ ローカット マジック 作業靴

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こちらもかなる強力ですが、動く物への取り付けは経年により緩む可能性があるかと思います、時々チェックが必要です!

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購入して1ヶ月使用です。トラブルは樹脂マウントの割れでサイコン脱落、スペアのマウントに交換した。各部の固定ボルトの緩みでマウントに負担が架かってたかもしれませんが経過観察中。固定のボルトは緩みやすいから使用位置が決まったらボルトにロックタイト等の緩み止めを付けた方が良いと思います。評価は4です、製造クオリティー、値段や使用の拡張性等を考慮して。製造元が一緒で別ブランドで発売されて居る可能性が有りますから安く買う場合は確認した方が良いと思います。工夫して物を使う習慣がある人にお勧めします。

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デザインに惹かれて買いましたが、やっぱりいいですね、おしゃれに気を遣って仕事できるだけでもモチベーション上がります
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主人が仕事で使用しております。 安全靴にしてはカラフルで品質や履き心地(甲高でかなり幅広)も良いようです。
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今年のばち抜けシーズンに購入しPEライン1号を巻き、フィッシュマン ビームスクローラ8.3+ と組み合わせて使った際は10gのミノーから48gのビッグベイトまで快適に使用できた。ただし、28gのメタルジグで遠投すると、最後のひと伸びをさせるブレーキの動作が仇となりバックラッシュ連発。28gだと未だ酷くても5分程度で解ける程度のバックラッシュで済んだ。PEライン2号に巻き直しブリスとマリノ106MHと組み合わせライトショアジギングで40gのメタルジグを軽くキャストしただけで重度のバックラッシュが連発、DCブレーキを1~3全て試すも結果は同じ、仕方なくメカニカルブレーキを締め付けバックラッシュを回避するとロクな距離が投げられない。このリールは空気抵抗が極端に小さい物は相性が悪いようだ。今後はビームスクローラ8.3+専用として軽量ルアーやミノーをメインに使用するつもりです。安価なDCブレーキは相性の良いルアーとそうでないルアーとの使い勝手の差が大きいようです。一台のリールで色々やりたい方は其れなりの投資が必要だと思われます。使い方さえ欲張らなければとても使い勝手の良いリールです。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

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    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。