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・注意事項:お使いのモニターの発色具合によって、実際のものと色が異なる場合がございます。

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良い点 ?眼鏡が曇りづらい。 ?耳の裏が痛くならない。 ?リーズナブル。微妙な点 ?見た目がかなりゴツい。 ?ベルトがぶらぶらする。 ?説明書の記載が少ない。今回この商品を購入しようとした理由が、眼鏡の曇りと耳裏の痛みを解消したい、ということだったので、概ね満足しています。眼鏡が曇らない仕組みは、ノーズクリップやノーズパッドではなく、吐く息がバルブから出ることでメガネ側に息が抜けない、という感じでした。なので、付属のノースパッドは使用しなくても大丈夫そうです。普通のマスクで耳に紐を引っかけると、耳の痛み、さらに時間が経つと頭痛になっていましたが、この商品はベルトで止めるタイプなので耳に負担がかかりません。見た目がゴツい感じになるのは、スポーツマスクなので仕方ないですね。バルブが付いてるので、ガスマスクのように見えてしまいますが、バルブのお陰で眼鏡が曇らないので、ここは目をつぶるしかないです。他の人のレビューを見ると、「大きすぎてマジックテープのベルトが止められない」という意見がありましたが、私はギリギリマジックテープで止めることができました。ただ、余ったベルト部分がぶらぶらしてカッコ悪い感じになってしました。そこで私は100円ショップでマジックテープを買ってきて、左耳の下あたりの細いベルト部分にマジックテープの受け側だけを縫い付けました。(写真)これでぶらぶらしないように止めることができました。説明書の記載は少ない気がします。本体を洗濯する場合、どのようにすればいいのか?(ネットに入れる?バルブを外す?)バルブを取り付けるときに、どちら向きに付けるべきか?そういったことを説明してほしかったです。(※2022/2/7追記)袋に書いてあった洗濯マーク(手洗い)を見てなかった自分も悪いのですが、バルブを外してネットに入れて洗濯機で洗ったらノーズクリップが外れてしまいました...やはり、洗濯方法は説明書に文章で説明がほしかったかも。あと、ノーズクリップが取れる前の話ですが、鼻の部分が少々きつくて、鼻が潰されるような圧迫感がありました。上記のような理由から★4→3に下げます。

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まるで純正かと思うほどしっかりしていてスマートに取り付け出来ました。ステーに錆が出なきゃ良いなと思います。

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明るさ、手軽さ、共に大満足なんですが、同じ商品を既に何回購入したことか!リレー無しを選択して1年少しでダメになり、リレー付きを再購入して装着しても1年少しでダメになり、それでも、他の商品でFCLの同等ケルビン数で比較した場合、くっきり、はっきりと明るさが確保できる商品はやはりFCLが一番です。従って、駄目になっても再度、再再度と買い直して装着しています。耐久性が???ここが残念なポイント!他に不満は全くないですね。

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カラーデザインが気に入りました。眼鏡をかけて使用しますが 耳部分がタイトすぎて毎回掛けにくいので検討願いたい。

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ウイングマークのワンポイントが気に入ってます。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。