東京西川製・カラフルフリース掛け布団カバーflammy -フラミー-
もこもこしたシープボアやフランネル毛布生地もいいけれど、やっぱり乾きやすさとあったかさのバランスを考えたらフリース。
お洗濯をマメにしたい人にもオススメです。
カバー内側は起毛していないので、内側に毛玉が発生するのを低減してくれます。
内側10ヶ所ヒモ付きで布団とのズレを防止、もちろんご家庭の洗濯機で丸洗いOK！お手入れラクラク♪
シンプルな無地がイチバン使いやすい。でも家族の誰かと同じ色は少し嫌、自分だけのカラーがほしい。そんなあなたに、選べる多色展開！
ちょっとシックなダークトーンから、ふんわりフェミニンなソフトトーンまで揃うカラー展開です。
さらに、チラッと見える別色が魅力のリバーシブルカラーも登場！
■サイズ：約150×210cm シングルロングサイズ
■組成：ポリエステル100％
■本体重量：約1.3kg
■中国製
※写真は使用イメージです。掛け布団カバー以外の布団本体や枕等は付属しません。
※入荷時期によって、商品のリーフレット及びパッケージが異なる場合がございます。
【あすつく】【7SA-PI07000268A】
| ▼シリーズ展開 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 掛け布団カバー | シングルロング | セミダブルロング | ダブルロング | クイーンロング | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| シングルロング同色2枚セット | シングルロング別色2枚セット | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 枕カバー | 宅配便かご ※他の商品と同梱する場合はこちら |
メール便かご ※ピロケース単品で購入する場合はこちら
NEWS!!
Flammyが選ばれる理由
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｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
