2箱セットです。
滋養強壮、虚弱体質、肉体疲労・発熱性消耗性疾患・病中病後・胃腸障害・栄養障害・産前産後などの場合の栄養補給に
| 使用上の注意 | してはいけないこと 相談すること 1.服用後，次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があるので，直ちに服用を中止し，この容器を持って医師，薬剤師又は登録販売者に相談してください 皮膚:発疹・発赤，かゆみ 2.しばらく服用しても症状がよくならない場合は服用を中止し，この容器を持って医師，薬剤師又は登録販売者に相談してください 効能・効果 |
滋養強壮，虚弱体質，肉体疲労・発熱性消耗性疾患・病中病後・胃腸障害・栄養障害・産前産後などの場合の栄養補給 |
用法・用量 |
成人(15才以上)1日1回1瓶(30ｍL)を服用してください |
成分・分量 |
1瓶(30ｍL)中 |
ニンジンエキス(原生薬として600ｍｇ)・・・200ｍｇ ゴオウチンキ(原生薬として1ｍｇ)・・・0.1ｍL トコフェロール酢酸エステル・・・5ｍｇ チアミン硝化物・・・10ｍｇ リボフラビンリン酸エステルナトリウム・・・5ｍｇ ピリドキシン塩酸塩・・・20ｍｇ ニコチン酸アミド・・・20ｍｇ 無水カフェイン・・・50ｍｇ (アルコール0.25ｍL以下) *生薬成分のため濁りを生じることがありますので，よく振ってから服用してください.薬効には影響ありません ・本剤に配合されているリボフラビンリン酸エステルナトリウムにより尿が黄色になることがあります 添加物 |
D-ソルビトール，クエン酸，クエン酸Nａ，安息香酸Nａ，ポリオキシエチレン硬化ヒマシ油，エタノール，バニリン，プロピレングリコール，エチルバニリン，香料，白糖，ハチミツ，DL-リンゴ酸 |
保管及び取扱いの注意 |
(1)服用に際しては，記載事項をよくお読みください |
(2)直射日光の当たらない涼しい所に保管してください (3)小児の手の届かない所に保管してください (4)使用期限をすぎた製品は服用しないでください お問い合わせ先 |
発売元 日邦薬品工業株式会社 |
東京都渋谷区代々木3-46-16 (03)3370-7174 医薬品副作用被害救済制度 相談窓口 0120-149-931 9:00~17:00 月~金(祝日・年末年始を除く) kyufu@pmda.go.jp 
|
|||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
