◆商品名:【 UPF50＋ UVカット99％ 】 uv レディース メンズ冷感 ひんやり 可愛い スポーツ ゴルフ
◆８種類のアームカバー
◆カラー
●イエロー
●サーモンピンク
●ベージュ
●ホワイト
●ライトブルー
●グレー
●ブラック
●ピンクパープル
◆サイズ 長さ35cm〜45ｃｍ（伸縮性能が高い為、長さにバラツキがあります）
◆素材●ナイロン：92％●ポリウレタン：8％
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| ■サイズ | ||||||||||||||||
| 長さ35cm〜45ｃｍ（伸縮性能が高い為、長さにバラツキがあります） 二の腕周り22cm~30cm ※ ご購入前に二の腕のサイズを測ってから購入されることをおすすめします。 | ||||||||||||||||
| ■素材 | ||||||||||||||||
| ●ナイロン：92％ ●ポリウレタン：8％ | ||||||||||||||||
| ■カラー | ||||||||||||||||
| ファッションや気分に合わせて選べる８色展開 | ||||||||||||||||
| ■検査機関測定済UVカット率99.3%＆UPF50＋ | ||||||||||||||||
| 紫外線カット率最大99.3%、UPF50＋を実現しました。車の運転時、自転車、ゴルフ、ガーデニング、アウトドアなど日常の紫外線からお肌を守ります。【持ち運びに便利で扱いやすい】軽量でコンパクトなうえ、シワにもなりにくいので持運びに便利です。 | ||||||||||||||||
| ■接触冷感・吸汗速乾 | ||||||||||||||||
| 冷感繊維使用。付けた瞬間 ひんやり！ 肌から熱を吸い取ってくれる吸熱性と熱を外に放出する放熱性が優れているため、真夏でもひんやりが持続します。体から発生する汗や湿気をどんどん吸収し、どんどん放出してくれるのでムレにくく爽やかな着心地です。また通気性もよいので涼しく快適な着心地です。 | ||||||||||||||||
| ■優れた伸縮性 | ||||||||||||||||
| パワーストレッチ繊維使用。手の動きに合わせて素材が伸縮、締め付け感もありません。さらっとした素材なので脱着もらくらく。 | ||||||||||||||||
| ■保証・返品・交換 | ||||||||||||||||
初期不良、配送上の破損が生じた商品は、お早めに当店にご連絡をお願いいたします。万が一商品に不具合があった場合やご満足いただけなかった場合はお手数をお掛けしますが、注文番号を添えて購入履歴より弊社までご連絡ください。迅速に対応をさせていただきます。
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｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
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企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。