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HYSHIKRA TC-617 2.5mm 1ピン トランシーバー用 耳掛け型 イヤホン 片耳 無線機用 レシーバー用 インカム タイピン型イヤ

1200円

HYSHIKRA TC-617 2.5mm 1ピン トランシーバー用 耳掛け型 イヤホン 片耳 無線機用 レシーバー用 インカム タイピン型イヤ

・ TC-617
・イヤホンコネクター:1ピンL型φ2.5mmジャック
・ 1ピン2.5mmイヤホンジャックを搭載するケンウッド、スタンダード、ヤエスなどのトランシーバー用イヤホンです。
・ イヤホン部は耳に掛ける形になるので、落ちることも少ないし、回転機構で余分なストレスもかかりません。片耳で、左右どちらの耳にも掛けられます。
・ コードの一部分はカールコードを採用し、何かに引っかけてもショックを吸収して断線しにくくなっています。カールコードが伸ばさない状態での長さは約30cmと短めで、胸ポケットや肩につけるトランシバーに使うのは最適です。2.5mmイヤホンジャックを搭載するデバイスにも対応できます。
・ 耳に優しいイヤホンスポンジが1個入ります(本体装着済)。マイク機能はありません。




【商品仕様】 ・型番:TC-617 ・イヤホンジャック:1ピンL型φ2.5mmジャック ・スピーカーサイズ:15mm ・インピーダンス:32Ω ±15% ・ポート:モノラルポート(受信/聴取のみ) ・コード長:30cm(カールコードは伸ばさない状態) ・ 重量:約10g 【対応機種】 Kenwoodハンドマイク:KMC-17… Motorolaハンドマイク:PMMN4002B JMMN4073A ...

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どのLPも同じ感じだったので、epi LPに装着してみました。元のアイボリー色をなくしたので随分雰囲気が変わりました。装着自体は、本体がスチール製なので取付融通はきかないので、手もみでは厳しく、最終的に電動の力を借りました。本体底面は少しアーチになっており、しっかりフィットするはずですが、普通にドライバーで締めると底面に隙間ができます。そこで力業の電動ドライバーです。隙間なくガッチリ固定されます。ピックガードも交換、PU?????のノブ、プレート、outputジャックプレートもメタルに交換。ビンテージ感こそ薄れますが、LP所有者の誰もが同じ感じの中、個性を出せたように思います。自分では、あり、だと思ってます。

kiki 5
ニュージーランドに滞在経験がありマヌカハニーの効能はよく知っていました。液状なのでチワワの小さい口にも隅々まで行き渡り臭いが消えました。我が家は歯ブラシを使用していますが磨く前にコットンで口の中のネバネバを取り除いてから使用するのが効果を実感できるコツかもです。

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値段がお安いのにとてもよい物でした。

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ルイボスティーが好きで日常的に飲んでいます。これまでは成城石井のを購入していましたが気分を変えて、前回は「なごみ」今回はこちらを購入してみました。どちらも後味や匂いに青臭さがあり、旨味が感じられません。個人的には高級感を感じませんでした。

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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。